España: Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

El capítulo I, relativo al objeto y ámbito de aplicación del real decreto, consta de dos artículos. El artículo 1 se refiere a su objeto, descrito como el conjunto de medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva, y al desarrollo de los mecanismos necesarios para identificar la existencia de brechas retributivas injustificadas o discriminatorias. El artículo 2 se refiere a su ámbito personal de aplicación El capítulo II define dos elementos básicos en sus diferentes aspectos sustantivos para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y no discriminación: el principio de transparencia y la obligación de igual retribución por trabajos de igual valor, aportando todos los datos que deben ser tenidos en cuenta para un correcto ejercicio de valoración. El capítulo III desarrolla los instrumentos que hacen posible el principio de transparencia retributiva. La sección 1.ª incluye, tanto las normas generales sobre