Las medidas económicas que afectan al personal facultativo, de enfermería y de gestión y servicios tendrán aplicación inmediata
La mesa sectorial de Sanidad de Galicia ha firmado esta mañana el acuerdo de mejora de las condiciones laborales y retributivas de los puntos de atención continuada (PAC). Ratifica así algunas de las medidas comprometidas por el Servicio Gallego de Salud (Sergas) con la mayoría de los sindicatos y que desactivaron varias huelgas en la atención primaria (AP) gallega.
El acuerdo ha sido firmado por CSIF, CCOO y UGT, centrales con representación en la mesa sectorial y con las que firmó uno de los acuerdos de fin de huelga. No está la rúbrica de CIG-Saúde, que tiene la mayoría en este órgano de negociación y que mantiene las movilizaciones en el primer nivel asistencial. Los sindicatos médicos Simega y O'Mega también refrendaron pactos con la Consejería de Sanidad con los que se puso fin a los paros que tenían convocados y que conciernen medidas relativas a los PAC.
El Sergas ha destacado que el acuerdo suscrito hoy tendrá aplicación inmediata en las retribuciones que recibe el personal facultativo, de enfermería y de gestión y servicios. Concretamente, el acuerdo recoge un incremento del 15,36% de las retribuciones de la jornada complementario de los facultativos, que se aplicará de forma progresiva hasta completar la subida de 5 euros/hora: 2 euros desde abril de este año 2026 y 3 euros adicionales en enero de 2027. En el caso de los profesionales de enfermería de PAC se consolida un incremento ya acordado del 22,62%.
Para ambos colectivos se prevé una reducción de la fragmentación de tramos en la jornada complementaria de manera que, en el plazo máximo de tres años, cobren el valor máximo incentivado desde la primera hora.
En lo que respecta al personal de gestión y servicios de estos centros sanitarios, se aplicará el régimen previsto en el acuerdo de concertación social y retribución correspondiente al turno rotatorio complejo.
La mesa sectorial ha abordado, asimismo, el programa especial para la cobertura de las jornadas de los sábados en los PAC, ya que el Sergas ha decidido que la atención continuada los sábados por la mañana se preste en estos dispositivos y no en los centros de salud, como se venía haciendo hasta este año.
El texto aprobado en mesa hoy dispone que, a partir del 1 de junio, las jornadas de 24 horas de los sábados en los PAC tengan una retribución adicional de 168 euros para los médicos, de 135 euros para los profesionales de enfermería y de 96 euros para el personal de gestión y servicios. Para aportar recursos que sostengan la apertura de los PAC los sábados por la mañana, recoge el incremento de 211 nuevas plazas en el período 2026-2028. De ellas, 100 serán de médicos, 80 de enfermería y 31 de gestión y servicios.
El acuerdo confirma que la prestación de actividad en los PAC se regirá según el programa reglado de voluntariedad que fue convenido con los sindicatos en la mesa sectorial del pasado 27 de marzo. Se reconoce, eso sí, la flexibilidad organizativa de los calendarios para la prestación de servicios por parte de los profesionales, que estará condicionada a las necesidades asistenciales y vinculada a la disponibilidad real de los recursos humanos.
CIG-Saúde ha explicado que no ha estampado su firma en el acuerdo porque mantiene su rechazo al decreto que modifica el horario de los PAC. Pero no exige solo su retirada, sino también la retribución del complemento de festividad para todas las categorías en los turnos del sábado, el pago de los complementos del turno rotatorio complejo y atención urgente para todas las categorías, y la retribución de la jornada complementaria incentivada.
Además, demanda la actualización de la jornada complementaria de enfermería y no supeditar la creación de plazas a la disponibilidad de profesionales.
Este sindicato seguirá adelante con su calendario de movilizaciones en atención primaria. Su siguiente convocatoria de huelga es para el próximo día 23 de este mes.